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有意應(yīng)聘者,請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部報(bào)名,參加面試。

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。2、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng),但最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。公司十分重視人才的培養(yǎng)與選拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用,作為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。


  人力資源被看作是企業(yè)的第一資源,是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素。在人才的培養(yǎng)過程中,公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,承諾為員工在技術(shù)和能力上全方位發(fā)展提供各種類型的培訓(xùn),并配套相應(yīng)的績(jī)效考核制度,為員工獎(jiǎng)勵(lì)、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。

人才戰(zhàn)略

招聘信息

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